TRANSPORTES ESPECIALES Y DE CARGA

Te esperamos para asesorarte

INGETRANS

Ingetrans presta servicio público de transporte terrestre en la modalidad de especiales y carga para empresas públicas y privadas, utilizando equipos especializados y garantizando oportunidad, confiabilidad y gestión integral. Nuestro capital humano es el factor fundamental para el logro de los objetivos.

  • Transporte Especiales
  • Transporte de Carga
  • Transporte Empresarial
  • Linea VIVA

Nuestros Servicios

Transporte Especial y Empresarial

definición

Flota Pesada

definición

Equipos de Trabajos Línea viva

definición

Grúas Articuladas y Telescópicas

definición

Gestión Directiva

Principios

Son normas fundamentales que la organización destaca como conducta social y colectiva frente a socios, clientes, proveedores, comunidad y Estado.

Socios:

  • Eficiencia.
  • Comunicación fluida y permanente interna y externa.
  • Estructura y directivas sin abultamientos burocráticos.

Estado:

  • Acepta la constitución y la ley.

Sociedad o Comunidad:

  • Desarrollo y crecimiento del talento humano.
  • Procurar el Bienestar de los trabajadores y sus familias.
  • Conciencia de auto conservación del empleado.

Proveedores:

  • Relación con los proveedores basada en la buena fe para construirlas a largo plazo.

Clientes:

  • Efectividad en la prestación del servicio.
  • Relación con los clientes basada en la confianza para construirlas a largo plazo.

POLITICA DEL SIG


23 /Diciembre/2020

INGETRANS, es una organización que presta servicios de transporte especial de pasajeros y de carga, está comprometida con el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de los procesos, bajo los siguientes principios:

• Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros requisitos.

• Prestar un servicio confiable, seguro y oportuno, logrando la satisfacción del cliente, bajo el marco de la responsabilidad social empresarial.

• Proveer condiciones de trabajo seguras y saludables, para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores y contratistas, identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos existentes y estableciendo los controles.

• Promover y asegurar la consulta y la participación de los trabajadores en todos los niveles de la organización (en temas de seguridad y salud en el trabajo).

• Identificar los aspectos y valorar los impactos ambientales, con el fin de mitigar y prevenir la contaminación ambiental, contribuyendo al cuidado y protección del medio ambiente.

Esta política es de obligatorio cumplimiento para los empleados, contratistas y visitantes de INGETRANS.


ANA MARÍA LÓPEZ RENDÓN
GERENTE GENERAL

OBJETIVOS SIG


23 /Diciembre/2020

•Mejorar continuamente la eficacia de los procesos.

•Mejorar la rentabilidad de la empresa.

•Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de calidad, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo.

•Cumplir con los requerimientos del cliente para satisfacer sus necesidades y expectativas.

•Lograr un enfoque de seguridad, salud y bienestar en todos los niveles de la organización.

•Gestionar buenas prácticas mediante los programas ambientales definidos.


ANA MARÍA LÓPEZ RENDÓN
GERENTE GENERAL

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y DROGAS

26/Diciembre/2018

INGETRANS S.A con el fin de prevenir, conservar, corregir y gestionar entornos de salud adecuados para todo el recurso humano, ha tomado medidas con relación a la aplicación de higiene y salud en el trabajo, para así minimizar el consumo de tabaco, bebidas embriagantes, sustancias psicoactivas o alucinógenas. Por tal motivo se disponen los siguientes compromisos para su total cumplimiento.

Concientizar y socializar a todos nuestros colaboradores sobre los efectos adversos para la salud que conlleva el consumo de sustancias psicoactivas, tales como tabaco, alcohol, drogas alucinógenas y demás.

Gestionar actividades y campañas para promover condiciones de trabajo saludables y sensibilización de hábitos para un ambiente sano y agradable.

Colaborador que sea sorprendido ingiriendo bebidas embriagantes o consumiendo sustancias psicoactivas o alucinógenas dentro del horario laboral y/o en las inmediaciones de la empresa, se apartará inmediatamente de sus actividades y se le aplicará el procedimiento respectivo.

Si se llega a presentar un incidente de trabajo y se logra identificar que el colaborador se hallaba bajo los efectos de sustancias psicoactivas (tabaco, alcohol y drogas) se considera como falta grave y se le realizará un proceso disciplinario, según lo establecido en el reglamento interno de trabajo.

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL


20/Enero/2021

INGETRANS se compromete con la ejecución, seguimiento e implementación de las estrategias definidas en el Plan Estratégico de Seguridad vial y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, con el fin de reducir el número, la gravedad y las consecuencias de los accidentes e incidentes viales mediante la definición de los planes e intervenciones orientados a la prevención, integrando a los organismos reguladores, empleados, contratistas y demás partes interesadas, contribuyendo a alcanzar la mejora continua.

Para lograr lo estipulado en esta política, se establecen los siguientes parámetros:

  • Definir las áreas involucradas, los responsables y los mecanismos de evaluación y seguimiento en función del cumplimiento de las actuaciones.
  • Mantener la seguridad de nuestros usuarios y reducir el número, la gravedad y las consecuencias de los accidentes viales.
  • Contribuir a la educación vial de todos los empleados de la organización como actores de la vía a través de estrategias que permitan generar hábitos, comportamientos y conductas seguras.
  • Procurar la seguridad de los vehículos que prestan el servicio en nombre de INGETRANS.
  • Cumplir con los controles operacionales necesarios para reducir los riesgos existentes en las vías y que han sido identificados por la organización.
  • Fortalecer los conocimientos y las capacidades del personal respecto a la correcta atención de víctimas.

  • ANA MARÍA LÓPEZ RENDÓN
    GERENTE GENERAL

Visión y Misión

Visión 2024

INGETRANS S.A ser una empresa rentable que continúa operando con alianzas estratégicas, cuando las condiciones lo ameritan, ofreciendo servicios en diferentes modalidades de transporte para nuevos clientes, a nivel nacional.

Misión

INGETRANS presta servicio público de transporte terrestre en la modalidad de especiales y carga para empresas públicas y privadas, utilizando equipos especializados y garantizando oportunidad, confiabilidad y gestión integral. Nuestro capital humano es el factor fundamental para el logro de los objetivos.

Valores

VALORES

Compromiso: de los empleados con su trabajo y de la empresa a todo nivel con el servicio al cliente y con los empleados.

Ética: Honestidad, lealtad y transparencia, actuando de forma responsable y de acuerdo con las normas.

Respeto: El trato y comunicación cordial con el cliente y entre las personas que integran la compañía.

Seguridad del trabajador: Propender por el auto cuidado personal a través de capacitaciones y dotación y uso de elementos de protección personal.

Responsabilidad social:Estamos comprometidos con el desarrollo de la sociedad,el cuidado ambiental y buscamos el bienestar de los empleados y sus familias.

Son formas de ser y de actuar, actitudes y comportamientos importantes que la organización espera de cada una de las personas en ejercicio de sus labores.

Portafolio

Clientes

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Celular: +57 313 797 69 69
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ITAGÜÍ - ANTIOQUIA